Productos & Servicios
Además de manejar un Catálogo de Cursos y Talleres, nos dedicamos al diseño de estrategias totalmente adecuadas a las necesidades de nuestro Clientes; lo que llamamos "HECHO A LA MEDIDA" y que se basa en los indicadores y objetivos precisos que quieren impactar a través de cualquier metodología. ¿Tienes dudas? Comencemos:
- ¿Qué objetivo se debe cumplir con la capacitación que impartiremos?
- ¿De qué tiempo disponemos?
- ¿Qué presupuesto tenemos para estas actividades?
- ¿Tienen un área adecuada disponible o es necesaria otra opción?
- Sesiones de 2, 4, 6, 8 horas por día con base en los aspectos logísticos, objetivos y temas.
- Cursos y Talleres que -según el alcance que requieran- pueden rondar las 8, 12, 24, 40 o 90 horas totales.
#NosVemosEnLosCursos!!
Sistemas de Calidad y Competitividad
- Cursos de Sensibilización para la Calidad & Change Management
(Administración del Cambio).
- Talleres para Implantación del Modelo de las 5s (Orden y Limpieza).
- Talleres BULLET PROOF Protocolos Documentales y Estructuras de Competitividad (Mapeo y Aseguramiento de Políticas, Requisitos, Procesos, Procedimientos y Responsabilidades).
- Cursos para Formación de Auditores en Calidad (basado en Normatividad Internacional).
- Introducción a Seguridad e Higiene, Brigadas, Protección
96 Horas Totales
(o elige sesiones de 6 u 8 horas)
Sistema Modular
Principales temas:
Calidad, Competitividad, Cambio, eficacia, eficiencia, aseguramiento, enfoque de procesos, control, requerimientos, cadena de suministro, cliente, producto/servicio, disciplina, toma de decisiones, orden, optimización, auditorías, estructura organizacional, estructura documental, responsabilidades de puesto, insumos, lineamientos, procedimientos, registros, no conformidades, gestión de riesgos, acciones preventivas/correctivas, indicadores, satisfacción del cliente, mejora continua, normatividad.
Team Building & Trabajo en Equipo
- Talleres de Team Building e Integración (experiencias recomendadas outdoor -al aire libre-).
- Talleres de Trabajo en Equipo y Equipos de Alto Rendimiento (Autodirección, Mejora Continua, Admistración de Proyectos).
- Talleres de Liderazgo Habilidades Gerenciales, Mandos Intermedios y Supervisores
- Habilidades Blandas // Soft Skills para todo el Personal
60 Horas Totales
(o elige sesiones de 6 u 8 horas)
Sistema Modular
Principales temas:
Actitudes, planeación, estrategias, liderazgo, organización, comunicación, acuerdos, respeto, motivación, inteligencia emocional, prevención, solución, toma de decisiones, velocidad de respuesta, rendimiento, trabajo bajo presión, mejora continua, delegación, disciplina, mando, aseguramiento, empowerment, coaching, servicio, visión, misión.
Desarrollo Humano y Cultura de Servicio
- Talleres de Inteligencia Emocional y Desarrollo Humano (Entrenamiento en procesos de transformación personal y organizacional humana).
- Talleres de Comunicación, Negociación Efectiva y Manejo de Conflictos.
- Cursos para Formación de Instructores, Oratoria y Expresión Corporal.
- Cursos de Implantación y Mejora Continua de Cultura de Servicio (Servicio y Atención en Áreas Comerciales).
80 Horas Totales
(o elige sesiones de 6 u 8 horas)
Sistema Modular
Principales temas:
Identidad, autoestima, responsabilidad personal, inteligencia emocional, ego, iniciativa, reconciliación, empatía, asertividad, objetivo, enfoque ganar/ganar, respeto, comunicación verbal/no verbal, expresión corporal, dicción/volumen, FODA personal, paradigmas, atención de necesidades, solución de requisitos, satisfacción plena, momentos de la verdad, creatividad, uso de recursos, enfoque en la tarea/medios/meta.
IDENTIFICA TU ESTILO DE CAPACITACIÓN según tus Objetivos
Para la Operación:
Conocimientos para desempeñar las funciones indicadas y cumplir responsabilidades y metas.
Para la Calidad:
Conocimientos para trabajar con base en controles documentados que estandaricen prácticas, eviten riesgos o los corrijan cuando ocurren, arrojando información para mejorar los procesos.
Para la Eficiencia:
Conocimientos y habilidades de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo y solución de problemas.
Para la Persona:
Conocimientos sobre inteligencia emocional, manejo de conflictos, motivación y desarrollo humano.
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